期末手当・勤勉手当（19年度）
| 佐渡市 | 新潟県 | 国 | ||
|---|---|---|---|---|
| 1人当たり平均支給額（千円） | 1,414 | 1,755 | - | |
| 支給割合（月分） | 期末手当 | 3.0（1.6） | 3.0（1.6） | 3.0（1.6） |
| 勤勉手当 | 1.5（0.75） | 1.45（0.75） | 1.5（0.75） | |
| 加算措置の状況（％） | 役職加算 | 5〜15 | 5〜20 | 5〜20 |
| 管理職加算 | なし | 10〜25 | 10〜25 | |
- 注釈
- 「支給割合」の（）内は、再任用職員に係る支給割合です。再任用職員とは、定年退職等により退職した後、改めて採用された職員をいいます。
- 「1人当たり平均支給額」は、19年度決算の数値です。
- 「加算措置の状況」とは、職制上の段階、職務の級等による加算措置をいいます。
参考：勤勉手当への勤務実績の反映状況（一般行政職）
実施していません。
退職手当（20年4月1日現在）
| 佐渡市 | 国 | |||
|---|---|---|---|---|
| 自己都合 | 勧奨・定年 | 自己都合 | 勧奨・定年 | |
| 勤続20年 | 23.50 | 30.55 | 23.50 | 30.55 |
| 勤続25年 | 33.50 | 41.34 | 33.50 | 41.34 |
| 勤続35年 | 47.50 | 59.28 | 47.50 | 59.28 |
| 最高限度額 | 59.28 | 59.28 | 59.28 | 59.28 |
その他の加算措置
| 佐渡市 | 国 | |
|---|---|---|
| 定年前早期退職者 | 2〜25％加算 | 2〜20％加算 |
佐渡市の1人当たり平均支給額（千円）
| 一般行政職 | 技能労務職 |
|---|---|
| 22,074 | 15,164 |
- 注釈
- 19年度に退職した職員に支給された平均額です。
地域手当
20年4月1日現在
| 支給実績（19年度決算） | 7,877千円 |
|---|---|
| 支給職員1人当たり平均支給年額（19年度決算） | 787,739円 |
| 支給対象地域 | 医師 |
| 支給率 | 15％ |
| 支給対象職員数 | 10人 |
| 国の制度（支給率） | 13％ |
22年度の制度完成時
| 支給対象地域 | 医師 |
|---|---|
| 支給率 | 15％ |
| 国の制度（支給率） | 15％ |
- 注釈
- 国の制度では、平成22年度での完成を目指して、平成18年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。
特殊勤務手当（20年4月1日現在）
| 支給実績（19年度決算） | 114,175千円 |
|---|---|
| 支給職員1人当たり平均支給年額（19年度決算） | 511,996円 |
| 職員全体に占める手当支給職員の割合（19年度） | 14.0％ |
| 手当の種類（手当数） | 17 |
防疫等作業手当
- 主な支給対象職員
- 従事職員
- 主な支給対象業務
- 感染症防疫作業
- 支給単価
- 日額：290円
行旅病人等収容手当
- 主な支給対象職員
- 従事職員
- 主な支給対象業務
- 行旅病人の援護等
- 支給単価
- 病人（1回）：290円
- 死亡人（1回）：1,000円
危険手当
- 主な支給対象職員
- 従事職員
- 主な支給対象業務
- ボイラー取扱業務
- 支給単価
- 月額：1,000円〜3,000円以内
- 1回：3,000円
夜間介護手当
- 主な支給対象職員
- 介護員
- 主な支給対象業務
- 深夜における介護等
- 支給単価
- 1回：2,000円
夜間看護手当
- 主な支給対象職員
- 病院の看護師または准看護師
- 主な支給対象業務
- 深夜における看護等
- 支給単価
- 1回：2,000円〜5,000円
異常圧力内作業手当
- 主な支給対象職員
- 潜水作業職員
- 主な支給対象業務
- 潜水器具での潜水作業
- 支給単価
- 1時間：310円〜1,500円
有害物取扱手当
- 主な支給対象職員
- 従事職員
- 主な支給対象業務
- 毒物等を使用して行う検査等で健康を害するおそれがある場合
- 支給単価
- 日額：290円
税滞納処分手当
- 主な支給対象職員
- 税務職員
- 主な支給対象業務
- 税の滞納処分
- 支給単価
- 日額：350円
税徴収手当
- 主な支給対象職員
- 税務職員
- 主な支給対象業務
- 税の徴収に関する事務
- 支給単価
- 日額：300円
衛生処理手当
- 主な支給対象職員
- 清掃施設に勤務する職員
- 主な支給対象業務
- ごみ処理、し尿処理
- 支給単価
- 日額：400円
早出・中出手当
- 主な支給対象職員
- 施設調理員
- 主な支給対象業務
- 早出・中出での勤務
- 支給単価
- 1回：1,000円
早出・遅出手当
- 主な支給対象職員
- 病院調理員
- 主な支給対象業務
- 早出・遅出での勤務
- 支給単価
- 1回：1,000円
診療手当
- 主な支給対象職員
- 病院医師
- 主な支給対象業務
- 医師の診療手当
- 支給単価
- 基本額：10,000円〜50,000円
特殊診療手当
- 主な支給対象職員
- 病院医師
- 主な支給対象業務
- 医師が患者の診療業務に従事した場合
- 支給単価
- 給料月額の100分の40
役職手当
- 主な支給対象職員
- 病院職員
- 主な支給対象業務
- 病院の役職職員
- 支給単価
- 3,000円〜220,000円（給料月額の3〜12％以内）
待機手当
- 主な支給対象職員
- 病院職員
- 主な支給対象業務
- 救急患者の診療に備えての自宅待機
- 支給単価
- 1時間：600円
- 1回：1,000円
応援診療手当
- 主な支給対象職員
- 病院医師他
- 主な支給対象業務
- 他病院での診療業務
- 支給単価
- 日額：13,500円〜20,000円
時間外勤務手当
| 支給実績（19年度決算） | 151,632 |
|---|---|
| 職員1人当たり平均支給年額（19年度決算） | 97 |
| 支給実績（18年度決算） | 188,798 |
| 職員1人当たり平均支給年額（18年度決算） | 117 |
その他の手当（20年4月1日現在）
- 「支給実績」は、平成19年度決算の数値です。
- 「平均支給年額」は、支給職員1人当たりの平均支給年額です。（平成19年度決算）
- 「支給職員の割合」は、職員全体に占める手当支給職員の割合です。（平成19年度）
扶養手当
- 内容・支給単価
扶養親族のある職員に支給
- 配偶者：13,000円
- 配偶者以外：各6,500円
- 注釈
- 配偶者がいない場合、そのうち1人について11,000円。
- 満15歳に達する日後の最初の4月1日から満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子1人につき、5,000円加算。
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 164,314千円
- 平均支給年額
- 223,252円
- 支給職員の割合
- 47.0％
住居手当
- 内容・支給単価
借家・借間・自宅に居住する職員に支給
借家、借間居住職員
- 月額家賃12,001〜23,000円：家賃額-12,000円
- 月額家賃23,001〜54,999円：（家賃額-23,000円）×0.5＋11,000円
- 月額家賃55,000円〜：27,000円
自宅居住職員
- （新築・購入後の5年間に限り）2,500円
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 47,728千円
- 平均支給年額
- 183,570円
- 支給職員の割合
- 16.6％
通勤手当
- 内容・支給単価
交通機関利用、自動車等の交通用具使用職員で徒歩による通勤距離が片道2キロメートル以上である者に支給
交通機関利用者（バス等）
- 負担している運賃額に応じて、最高55,000円
交通用具使用者（自動車等）
- 片道の使用距離に応じて、2,000円から24,500円
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 92,018千円
- 平均支給年額
- 74,208円
- 支給職員の割合
- 79.2％
管理職手当
- 内容・支給単価
管理または監督の地位にある職員に支給
級別役職別行政職
- 6級・2種（部長等）：54,000円
- 5級・2種（部長等）：51,000円
- 6級・3種（副部長等）：41,000円
- 5級・3種（副部長等）：39,000円
- 6級・4種（本庁課長、支所長等）：33,000円
- 5級・4種（本庁課長、支所長等）：31,000円
- 6級・5種（支所課長等）：21,000円
- 5級・5種（支所課長等）：20,000円
- 4級・5種（支所課長等）：19,000円
- 国の制度との異同
- 異なる
- 国の制度と異なる内容
（国の制度）行政職
- 6級・3種（府県単位部長等）：72,700円
- 6級・4種（管区機関課長等）：62,300円
- 5級・4種（管区機関課長等）：59,500円
- 4級・4種（管区機関課長等）：55,500円
- 6級・5種（府県単位課長等）：51,900円
- 5級・5種（府県単位課長等）：49,600円
- 4級・5種（府県単位課長等）：46,300円
- 支給実績
- 37,998千円
- 平均支給年額
- 365,365円
- 支給職員の割合
- 6.6％
管理職員特別勤務手当
- 内容・支給単価
管理または監督の地位にある職員が、臨時または緊急の必要により、週休日または休日に勤務した場合に支給
勤務1回につき（2時間以上6時間以内の場合）
- 病院長：12,000円
- その他の管理職：10,000円
- 国の制度との異同
- 異なる
- 国の制度と異なる内容
（国の制度）
- 一種：12,000円
- 二種：10,000円
- 三種：8,500円
- 四種：7,000円
- 五種：6,000円
- 支給実績
- 934千円
- 平均支給年額
- 14,369円
- 支給職員の割合
- 4.2％
休日勤務手当
- 内容・支給単価
休日等に勤務した職員に支給
- 勤務1時間当たりの給与×1.35×勤務時間数
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 71,658千円
- 平均支給年額
- 115,951円
- 支給職員の割合
- 39.5％
夜間勤務手当
- 内容・支給単価
正規の勤務時間として深夜に勤務した職員に支給
- 勤務1時間当たりの給与×0.25×勤務時間数
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 33,469千円
- 平均支給年額
- 104,266円
- 支給職員の割合
- 20.5％
宿日直手当
- 内容・支給単価
宿日直勤務を行った職員に支給
- 医師：21,400円
- 病院施設以外における医師の当直：19,000円
- 病院の医師以外：6,000円
- 老人福祉施設における生活介助等のための当直：5,900円
- その他の職員：4,200円
- 国の制度との異同
- 異なる
- 国の制度と異なる内容
- 医師の当直勤務：20,000円
- 支給実績
- 22,731千円
- 平均支給年額
- 40,883円
- 支給職員の割合
- 35.5％
初任給調整手当
- 内容・支給単価
採用が困難な医師への手当
- 支給額：193,400円以内
- 国の制度との異同
- 異なる
- 国の制度と異なる内容
- 306,900円以内
- 支給実績
- 6,521千円
- 平均支給年額
- 2,173,600円
- 支給職員の割合
- 0.2％
地域手当
- 内容・支給単価
医療職給料表（1）の適用を受ける職員（医師）に支給
- 給料および扶養手当の月額の合計額×15％
- 国の制度との異同
- 異なる
- 国の制度と異なる内容
（国の制度）
- 平成20年度は13％（段階的に引き上げ、平成22年度に15％）
- 支給実績
- 7,877千円
- 平均支給年額
- 787,739円
- 支給職員の割合
- 0.6％
寒冷地手当
- 内容・支給単価
寒冷地支給地域である佐渡市に在勤する職員に支給
- 世帯の状況に応じて、月額0円から7,560円（11月から翌年3月まで支給）
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 32,262千円
- 平均支給年額
- 41,203円
- 支給職員の割合
- 50.0％
- 注釈
- 支給額の減額改正に伴い、経過措置により、平成21年度をもって廃止。
単身赴任手当
- 内容・支給単価
異動に伴い転居し、配偶者と別居して単身で勤務する職員に支給
- 赴任地への距離に応じて、月額23,000円から68,000円
- 国の制度との異同
- 同じ
- 支給実績
- 276千円
- 平均支給年額
- 276,000円
- 支給職員の割合
- 0.1％
災害派遣手当
- 内容・支給単価
災害対策基本法に基づき、災害応急対策または災害復旧のため派遣された職員に支給
- 1日につき6,620円を超えない額
- 国の制度との異同
- -
- 国の制度と異なる内容
- -
- 支給実績
- 0千円
- 平均支給年額
- 0円
- 支給職員の割合
- 0.0％