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女性職員に関する現状と取り組みの実施状況(2020年 公表分)

2020年10月13日、掲載

総務課 人事係(0259-63-3111)

職員採用試験における女性採用の比率

採用者数2019年2020年
総数3033
女性実数1919
割合63.3%57.6%
注釈
2019年
2018年4月2日〜2019年4月1日
2020年
2019年4月2日〜2020年4月1日

勤続年数男女差(4月1日現在)

平均勤続年数2019年2020年
女性17.5年17.3年
男性20.6年20.8年

時間外労働の状況

月平均時間外勤務

 平成30年度令和元年度
女性3.8時間3.7時間
男性5.8時間5.4時間
全体5.0時間4.6時間

時間外勤務時間数(年間合計)

平成30年度
65,170時間
令和元年度
60,447時間
行動計画目標
63,500時間以下

育児休業等の取得状況

女性

 平成30年度令和元年度行動計画目標
実数割合実数割合割合
育児休業対象者12-12--
育児休業取得者12100.0%12100.0%100.0%
注釈
  • 「割合」は、「育児休業対象者(数)」に対する比率。

男性

 平成30年度令和元年度行動計画目標
実数割合実数割合割合
育児休業対象者14-19--
育児休業取得者00.0%15.3%10.0%
配偶者出産休暇取得者750.0%947.4%100.0%
育児参加休暇取得者214.3%315.8%50.0%
注釈
  • 「割合」は、「育児休業対象者(数)」に対する比率。

年次有給休暇の取得状況(平均取得日数)

平成30年
10.0日
令和元年
10.9日
行動計画目標
12日

女性管理職比率、各役職段階における女性職員の割合(2020年4月1日)

職位(職階)職員総数男性女性
実数割合
課長級434124.7%
課長補佐級99633636.4%
係長級1891434624.3%
小計3312478425.4%
主任級41927014935.6%
主事・技師級184978747.3%
技能労務職75334256.0%
医師・歯科医師6600.0%
薬剤師・医療技術職2781970.4%
看護保健職7346994.5%
その他303100.0%
合計1,11866545340.5%
注釈
行動計画目標
係長級以上(課長・課長補佐・係長)に占める女性の割合30%以上

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